方先生
的个人简历 (NO:10507) 最近登录时间:2008-12-29 19:06:31
- 基本资料
- 姓 名:
********
- 出生年月: 1980-05
- 籍 贯: 江西
- 性 别: 男
- 身 高: CM
- 婚姻状况: 未婚
- 政治面貌: 中共党员
- 目前所在地: 义乌
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- 求职意向
- 期望职位: 助理
- 职位类型: 全职兼职皆可
- 工作地点: 义乌市
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- 工资待遇: 4000-5999元
- 住房要求: 提供住房
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- 工作经验
- 工作经验: 五年以上
- 工作经历:
1999年12月至2004年12月在武警湖北省总队宜昌市支队服现役五年。曾担任文秘、军械仓管员、班长、代理排长、教官,协助军、政、后团级干部处理日常事务、编写各种文书并与外交通信。
2005年2月至2006年9月在某饰品有限公司从事行政主管兼人力资源部经理一职。公司规模500人以上,管辖人力18人(保安/后勤/环保/司机/电工/文员助理);
2006年9月至2008年1月在某饰品有限公司从事行政人力资源部经理一职。公司规模300人以上,管辖人力16人(保安/后勤/环保/司机/电工/采购/文员助理)。
2008年至今在某贸易公司任行政人力资源部经理一职
- 教育背景
- 最高学历: 大专
- 毕业院校: 江西经济管理学院,武警指挥学校
- 所学专业: 计算机/管理类、军事管理,军事指挥
- 毕业时间: 2004-04
- 第一外语: 英语 水平: 一般
- 计算机能力: 熟练
- 其它能力:
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- 所获证书: 士官复员证、三等功证
- 教育培训经历:
1995年至1997年毕业于江西省弋阳县职业中专学院;
2001年至2002年在武警武汉指挥学校;专业军事管理,军事指挥;
2002年至2004年毕业于江西省南昌市经济管理学院;
2000年因工作表现突出,被支队表彰为“优秀士兵”;
2001年因积极向党组织靠扰,被党支部批准加入“中国共产党”;
2001年11月从义务兵被支队改选晋升为“一级士官”;
2001年因注重学习,不断学习党的理论,在学习中寻求安身立命的资本,争当学习型的兵,被支队表彰为“优秀士官”;
2002年因能够一心为公,敢于较真,争当落实工作的先锋。被支队表彰为“优秀士官”;
2003年因能够按党性党规要求自己,敢当支部建设的“领头雁”,被支队表彰为“优秀党员”;
2004年因能够尽心敬业,扑下身子干工作,沉到一线抓落实,甘做奉献青春的“孺子牛”,荣立个人“三等功”。
- 自我评价
- 您好!首先非常感谢您在百忙中翻阅我的自荐信。
我是部队五年锻炼出来的士官。在部队五年,有渴望、有追求、有失败也有成功,我孜孜不倦,执着探求,百般锻炼。 五年来,在领导的严格教益及个人的努力下,我初步具备了一定的管理专业知识,并力求学以致用,理论联系实际。系统地掌握了行政管理、人力资源管理、目标管理、现场管理学等有关理论;熟练操作word、excel等办公软件。平时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,曾兼任部队多项要职。在部队五年,我深深地感受到,军人的称号使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;武警部队培养了我实事求是、政治合格、作风优良、纪律严明、开拓进取的作风。 我热爱我从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
性格开朗,善于交际,对行政人力资源有系统的了解,并积累了丰富的实践和管理经验,对公司短、中、长期行政人力资源规划及如何进行企业的绩效管理,人事成本控制,组织架构的规范管理,岗位培训及职业生涯规划,福利待遇、公司制度和团队建设等具有丰富的综合管理经验。语言发达能力好,文字书写能力强,思想清晰,反映敏捷,对事物有很强的跟踪协调能力,能熟悉并自如运用办公软件及相关的人事软件。本人擅长行政人力资源管理,有五年部队行政管理和三年企业行政人力资源管理经验
(1)熟悉行政管理流程,对日常事务能有效地进行计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结及奖励惩罚;
(2)熟悉人力资源六大模块,对人力招聘录用、教育培训、绩效考核、薪酬体系、福利待遇、企业文化等有一定的实战经验;
(3)熟悉工厂6s推行及现场管理,能贴近公司实际择写6s考核文件;
(4)依据公司现实状况,编写整理公司管理规章制度,能按分配不同的岗位,编写制订岗位职责说明书;
(5)有过5年专业的军事化管理及指挥训练,对制度的执行、任务的完成充满一股军人的韧性,力度强,有魄力;
(6)在管理学识上以“德治、仁治、法治”为原则,做事讲方法、做人讲原则;
(7)在招人、选人、留人、育人上有自己独特的方法并拥有一定的外部资源渠道;
(8)对欧美客户验厂有一定的了解和认识;
(9)曾先后受过专业的工厂消防、5s现场管理、人力行政课程的训练;
(10)熟悉相关的政府部门办事流程,拥有一定的实际工作经验。
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